Welkom op de website van Taking Wing, opgericht en geïnspireerd door
André Pelgrims.
​
Meer dan 30 jaar actief in persoonlijke en organisatie- ontwikkeling.
Als professional, gekend als geloofwaardig, altijd met een diepgaande focus op het individu en een scherpe blik op het systeem.
Al sinds de start, gaan de meeste opdrachten hoofdzakelijk in de richting van intern bedrijfsmatig werken aan cultuur en maturiteit van de organisatie en zijn “bewoners”.
Vanaf 2024 komt André met een nieuw aanbod aan workshops. Dit aanbod is een weerspiegeling van specifieke noden en tekorten vastgesteld tijdens het werken met organisaties.
Waar staat Taking Wing voor?
Taking Wing ondersteunt en activeert het leven in organisaties, teams en mensen. Zoals in de natuur, is al wat leeft, uniek. Dat boeit ons en maakt ons nieuwsgierig. We voelen ons uitgedaagd en aangetrokken om het unieke van een mens of van een organisatie vol in de wereld te helpen zetten. De wereld begrijpen doe je door bewust te leven. Dat vraagt moed en is een confrontatie met bescheidenheid en activeert continu leren. Daardoor zie je de schoonheid, en zie je de essentie. Angst voor het leven maakt plaats voor verwondering. Spanning en controle wordt ontspanning en creativiteit.
Het unieke van Taking Wing is dat ons team op deze manier in het leven staat: gesterkt door ervaring, geconfronteerd met eigen beperkingen, gekleurd door unieke kwaliteiten, gelovend in de schoonheid van het leven zelf, met een scherp oog voor de essentie. Dit maakt van ons een groep geloofwaardige professionals met het hart op de juiste plaats. Van daaruit vertrekt ons werk, en van daaruit geven we ons werk vorm.
Wat doen we?
Procesbegeleiding
Elke vraag of problematiek op vlak van cultuur, samenwerking, leiderschap is welkom. Wanneer de echte vraag helder en scherp staat, stellen wij het juiste team samen met de opdrachtgever.
Teambuilding
Elke lichtere vorm om met het team aan de slag te gaan, een ‘boost’, een start of een afronding van een periode.
Wij doen dit steeds met veel aandacht voor de bestaande groepsdynamica.
​
Trainingen
In-company
Wij hebben tal van trainingen die in-company gegeven worden:
Voor directieleden, leidinggevenden en projectmanagers:
“Groeien in leiderschap” – “De omgevingsgevoelige Coach”
“Het begeleiden van teams in tijden van verandering”
“Het activeren van upward feedback” – “Groepsdynamica”
Voor medewerkers:
“Het participeren aan een open feedback cultuur”
“Change Agent traject” – ​“Groepsdynamica”
Deze richten zich op het individu met
zijn/haar persoonlijke leerbehoeftes.
Onze klanten
