IMG_9543.jpeg

Wij luisteren naar jouw verhaal...

 

Waar staan we voor?

Taking Wing ondersteunt en activeert het leven in organisaties, teams en mensen. Zoals in de natuur, is al wat leeft, uniek. Dat boeit ons en maakt ons nieuwsgierig. We voelen ons uitgedaagd en aangetrokken om het unieke van een mens of van een organisatie vol in de wereld te helpen zetten. De wereld begrijpen doe je door bewust te leven. Dat vraagt moed en is een confrontatie met bescheidenheid en activeert continu leren. Daardoor zie je de schoonheid, en zie je de essentie. Angst voor het leven maakt plaats voor verwondering. Spanning en controle wordt ontspanning en creativiteit.
Het unieke van Taking Wing is dat ons team op deze manier in het leven staat: gesterkt door ervaring, geconfronteerd met eigen beperkingen, gekleurd door unieke kwaliteiten, gelovend in de schoonheid van het leven zelf, met een scherp oog voor de essentie. Dit maakt van ons een groep geloofwaardige professionals met het hart op de juiste plaats. Van daaruit vertrekt ons werk, en van daaruit geven we ons werk vorm.

pexels-felix-mittermeier-1080401.jpg
 

Wie zijn wij?

We beschouwen een collega als een partner wanneer die:
Bezig is met het 'beter' maken van mensen en organisaties.
Bezig is met gezondheid van mensen (fysiek, emotioneel, mentaal, spiritueel).
Dit doet vanuit een groot hart.
Dit doet vanuit een bewezen geloofwaardigheid.

 
André 3 2021.JPG

Andre Pelgrims

Bedrijven en mensen doen groeien, dat is wat ons drijft. Doorheen de jaren hebben we daarvoor een eigen aanpak ontwikkeld die zijn doeltreffendheid en waarde heeft bewezen. We blijven met veel dankbaarheid kijken naar de vele projecten die ons reeds toevertrouwd werden.

Wat doen we?

 

4 Steps Mirror Model

Groeien als organisatie is een continu proces. Wij geloven dat als we dit samen doen, we sterker staan.

1

Bewustworden

Verlangen opbouwen en bewustzijn creëren door het in kaart brengen van dromen en angsten om de juiste context en de juiste mensen te bepalen.

2

Experimenteren

Falen mag.
Kleine meetbare experimenten op korte termijn die patronen doorbreken met leren als doel.

3

Differentiëren

Wat werkt er?
Evalueren wat wel en niet werkt, we sturen bij waar nodig om tot een nieuwe normering te komen.

4

Consolideren

Integratie in het systeem.
Door een periode de nieuwe manier van werken te ondersteunen wordt de nieuwe manier van "zijn" geïntegreerd.

 

Ons aanbod

Procesbegeleiding

Elke vraag of problematiek op vlak van cultuur, samenwerking, leiderschap is welkom. Gezien het polyvalente Taking Wing-team zullen wij eerst komen luisteren: waar zit de pijn? Waar zit het verlangen en de ambitie? Wanneer de echte vraag helder en scherp staat, stellen wij het juiste team samen met de opdrachtgever.

pexels-james-wheeler-3988366.jpg
pexels-pixabay-51374_edited_edited.jpg

Personal Coaching

Een vraag die persoonlijke aandacht nodig heeft, is welkom bij Taking Wing. Onze aanpak is erop gericht om tot leven te laten komen wat in de kern al aanwezig is. Het ontvouwen van het vol potentieel dat in iedereen aanwezig is, is de doelstelling bij het opstarten van een persoonlijk coaching traject.

Trainingen

In-company

Wij hebben tal van trainingen die in-company kunnen gegeven worden. Onze ervaring en expertise liggen op het vlak van:

“groeien als leider” – “samenwerken als team – “het leiden van veranderingen” -  “het activeren van een feedback cultuur” en tal van thema’s ter ondersteuning van de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Open aanbod

Taking Wing heeft zowel een particulier als een bedrijfstrainingsaanbod. Dit aanbod vindt u in onze kalender met een korte beschrijving.

Leading By Being (André Pelgrims, Anja Hueber en James Bampfield)

Stilte en leiderschap (André Pelgrims en Anja Hueber)

Art of Facilitation (André Pelgrims en James Bampfield)

Waarde(n)vol Leiderschap (Roel Thyssen en ETION)

pexels-alex-fu-1229102.jpg
pexels-arnie-watkins-2911065_edited.jpg

Interim Management

De nood kan hoog zijn om op bepaalde sleutelposities (snel) iemand tijdelijk te hebben om de continuïteit van een directie te waarborgen. Vanuit de aanwezige expertise nemen we graag de rol op om deze tijdelijke nood in te vullen als interim manager. Wij nemen dit soort mandaat graag op wanneer er een verandering moet voorbereid of geïmplementeerd worden.

Onze expertise domeinen:

Algemeen management

Sales & Marketing

HR

IT

Teambuilding

Elke lichtere vorm om met het team aan de slag te gaan, staat bij ons met veel energie in ons aanbod. Een ‘boost’, een start of een afronding van een periode verdient af en toe zijn aandacht. 

Wij doen dit steeds doen vanuit de optiek groepsdynamica. Teambuildings hebben voor ons het doel om lichtheid toe te voegen aan het lopende traject, niet als pleister op een wonde.

Ons team staat klaar om uw vraag te beluisteren en daarop een creatief in- of outdoor antwoord te geven.

pexels-belle-co-1000445.jpg
pexels-rajukhan-pathan-6414525.jpg

Inspirational Talks

Wij bieden inspirerende en ervaringsgerichte keynote speeches aan rond thema's die ons nauw aan het hart liggen, zoals leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling. Dit wordt steeds afgestemd op de specifieke context van de vraag om zo goed mogelijk aan te sluiten op de behoefte en de aanwezigen.

 

Onze klanten

vrt_edited.png
vpk_edited.png
smart_edited.png
vadigran_edited.png
novartis_edited.png
luminus_edited.png
jbc_edited.png
nelson labs_edited.png
evolta_edited.png
durabrik_edited.png
DWVDC_edited.png
belfius_edited.png
colruyt_edited.png
decathlon_edited.png
Boss Paints_edited.png
robovision.JPG
 

Upcoming Events

  • Waarde(n)vol Leiderschap
    Geetbets
    24 mrt. 2022 17:00
    Geetbets, Weg op Halen 2, 3450 Geetbets, Belgium
    (Taking Wing in samenwerking met Etion) Start in maart 2022 en loopt tot juni 2022
  • Art of Facilitation
    Saint-Blancard
    05 sep. 2022 10:00
    Saint-Blancard, 32140 Saint-Blancard, France
 

BTW: BE 0547.790.276

Viaduct-Dam 68,
2060 Antwerpen,
Belgium

+32 3 685 59 02

  • LinkedIn
  • Instagram